「468」工時新規定生效　有酒店業料成本增15至20%

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【Now新聞台】有酒店業預計「468」工時新規定生效，成本會增加15至20%。有零售業界指，兼職工可以一人兼三職，變相可獲三重福利，擔心全職員工會轉兼職，令人手更加緊張。

酒店業一直聘請大量兼職員工，協助籌辦婚宴等。有業界指，「468」新工時規定生效後，營運成本會增加15至20%。

酒店集團首席營運總裁陳宗彝：「例如醫療、長期服務金、有薪年假等福利，成本大約15至20%，行政成本一定會增加，編更會多些，我們完全掌握不到，散工可以跟很多人服務，我們沒有辦法計算他們是否會超時。所以我們整個行政成本、系統需要重新再做，『418』與『468』系統。」

零售界是另一個經常聘請兼職工的行業，該界別的立法會議員邵家輝擔心「468」生效後，部分全職員工轉為兼職。

立法會議員(批發及零售界)邵家輝：「在10天內他做滿68小時，在該公司能享有剛才福利，如果這位朋友努力些，另外20天找到其他工作，可能能取得三重福利。對其他全職員工來說，有機會構成不太公平，因為過去為能得到這些福利，發覺得到這些福利不用艱難，擔心有些朋友由全職轉為兼職，令勞工市場會更加緊張。」

邵家輝亦指，業界現時可能都要花更多行政成本，在編配人手方面盡量避免觸犯新工時規定。