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【Now新聞台】本港人才計劃簽證陸續到期，勞工及福利局局長孫玉菡在立法會一個委員會提到，有信心可達到每年5萬個續簽數目。對於有議員關心可否納入美國人才來港，人才辦表示沒有放棄美國市場。
為了增加勞動力，政府近年推行多項人才計劃，今年起部分人才計劃簽證陸續到期。
在立法會一個委員會上，多名議員關注續簽數量有多少，勞工及福利局無提到具體數字，但強調數量令人滿意，有信心未來兩年能做到每年五萬個續簽。
有議員關心人才辦會否將美國納入推廣範圍。
立法會議員(選舉委員會)陳仲尼：「有一些在美國的人才，特別是非美國裔，可能有永久居留，甚至有美國護照，但他不是美國裔的。」
人才服務辦公室總監劉鎮漢：「連同去年，我們去了加拿大兩次，現在美國上政治問題，確實是有一、兩個行程我們取消了。在我們的線上招聘會，美國、整個北美群體都在我們的覆蓋範圍，我們是沒有放棄美國市場。」
人才辦總監劉鎮漢將於下月離任，並擔任旅發局總幹事。有議員關注當局建議將總監職位任期由三年縮短至兩年，會降低崗位的吸引力，建議改為常規職位。
立法會議員(人大、政協及全國性團體代表界)陳勇：「大家比較關心這個崗位的吸引力及待遇，工作量非常大，我們自己感受到的，是否其中一個原因？未能留到我們這麼精英的劉鎮漢總監。」
勞工及福利局局長孫玉菡：「不是我們人才辦沒有吸引力，大家要明白，劉總監本業是旅遊，他現在只是回歸本業，仍是為香港所用。我們不擔心請不到人，劉總監當日入來都知道只是三年期限，他都願意入來，因為要證明自己有能力。」
孫玉菡又指，縮短總監任期是當局考慮到財政狀況，希望盡量審慎，會在2028年總監任期屆滿時再審視。
