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【Now新聞台】政府早前提出逐步削減1萬個公務員職位，但部分政策局及部門職位不減反增。公務員事務局局長楊何蓓茵解釋是因為部分部門人手不足，而削減編制會以不影響服務為前提。
公務員事務局局長楊何蓓茵：「以我自己的局，公務員事務局增加(職位)主要是公務員學院，因為在公務員學院的前身公務員訓練處人手較少，做了公務員學院之後，我們有一些計劃、有規模地做公務員培訓，所以人手是需要增加。文體旅局在工作上也做多了很多事，所以需要人手的增加，但整體我們要求部門要做好人手規劃，可減則減，每個(資源)封套削2%，在封套裏面是可以有彈性的，如果有部門真的有需要，可以減少於2%的編制，另外一些部門減多些，只要整個封套減少2%就可以。」
