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【Now新聞台】政府提出修改公務員紀律管理機制，包括被控人員在無合理理由下首次缺席紀律聆訊，聆訊仍可繼續進行，較以往三次大減。公務員事務局局長楊何蓓茵指不合理個案屬少數，如有合理理由缺席都會接受。
公務員事務局局長楊何蓓茵：「(自己)生病了、家人生病諸如此類，但我們見這些少數的個案其實連原因都沒有，很多時候就是不出現。我們另外一個個案就是那個人不出現3次，就是不出現3次，等了他3次，在他缺席的情況下聆訊，但做兩天就做完，但因為他不出現3次，整個聆訊由開始到結束是23天，拖了23天，之後又需要再約。我們覺得真的有需要去處理，如果同事給到正常人都覺得公平的、可以接受的理由是不會拒絕他，畢竟大家都希望公平公正的做這件事。」
