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醫管局6月底前落實公院系統檢討建議 高拔陞:成立發言人團隊體現問責精神

醫管局6月底前落實公院系統檢討建議 高拔陞:成立發言人團隊體現問責精神

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醫管局6月底前落實公院系統檢討建議 高拔陞:成立發言人團隊體現問責精神

【Now新聞台】醫管局目標在今年六月底前落實公立醫院系統管理檢討報告建議,包括成立發言人團隊回應醫療事故,行政總裁高拔陞指,設立團隊向公眾解說,能體現局方的問責精神。

醫管局行政總裁高拔陞:「醫療事件如果我們要跟公眾解說不常發生,個別部門主管可能做了很多年自己的專科,也不是很多機會面對媒體或講解一些個案,所以我們希望透過特定同事的團隊,累積多些經驗,一方面體現問責精神,亦體現了詳盡的資料有需要時可讓公眾知道,但更重要是透過團隊能夠用一些相對簡單易明的語言同大家溝通。」

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