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【Now新聞台】品嚐咖啡都有講究。北京這間成立了一年多的中老年俱樂部，幾乎每日都有活動，收費幾十到一百元人民幣。除了咖啡班，還有研學遊及運動班等，近2千名活躍會員，絕大部分都已退休。
連女士：「大家都差不多都是退休的，想法愛好都差不多，更有共同的語言。」
李女士：「把我年輕的時候想幹的、沒有時間幹的興趣愛好，我現在又補充上來了。」
創辦人認為不少銀髮族充滿活力，消費亦有要求。
太友趣中年俱樂部創辦人劉菁：「畢竟60、70這一代人可以說是吃苦過來的，他衝動消費的概率更會低一些，他會把錢花到他認為他值得的事情上，更願意把錢放在比如說一些服務上，增值服務，比如說提供的一些情緒價值或是社交需求。」
課堂的講師表示，這個年齡層的客人通常都不喜歡帶酸味的咖啡，所以會特意選一些堅果味，朱古力味比較重的咖啡豆進行講解。
內地今年起實施漸進式延遲退休，男性可以工作到63歲，女性最多58歲。不少上年紀的人退而不休，希望再就業。
57歲的莫女士來自山東，年輕時開早餐店，近年希望再找工作。透過社交媒體聯絡到專門介紹工作給長者的博主，成功找到北京一間餐廳，月薪3000多元的洗碗工作，還包吃住。
莫女士：「薪資還可以的，賺錢不是第一，主要是出來走一走、看一看，穩定一點、踏實一點的，收入一般就也行，反正這個年齡段了是吧，有這個機會就不錯了。」
義務幫助老人家找工作的大禹，兩年多以來成功為約3000人配對。他認為現時當局對退休後再就業的保障不足，例如長者的意外保險以及供社保的問題。
社交媒體博主大禹：「法律層面要跟上，比如說如果我要聘用一個65歲的老人，我在你這裡面要是萬一出現甚麼意外的情況，是不是政府會兜底一些，不讓企業都兜底？其實我們更多的是要鼓勵一些私企，解決年齡歧視的問題。」
他希望政府可以帶動私營企業招聘長者。
