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【Now新聞台】澳門行政長官選舉周日投票，唯一候選人岑浩輝在政綱提到要完善人才政策，有初創公司認為澳門發展的空間仍很多。有澳門立法會議員認為面對鄰近地區的競爭，澳門應強調自己是一個能平衡工作與生活的地方，這樣吸引人才就最有效。
26歲的Tom今年年中跟兩個中學同學在澳門創業，他們的公司是利用人工智能為補習老師跟家長配對，創業一個月已收支平衡。
他2020年在加州大學柏克萊分校計算機科學系畢業，原本打算留在美國發展，不過因疫情，最後一年回到澳門完成課程，參加完創業考察團後，決定嘗試創業。他指澳門人工智能不及美國成熟 ，但相信發展空間會愈來愈多。
澳門初創公司創辦人許濠杰：「美國有美國的龍頭，中國也有中國的龍頭，有很多阿里巴巴、騰訊、華為，它們也有在澳門開分公司，有這麼大的公司作為起頭作用，其實不會見不到方向。回來後如果由這些公司牽頭，做些例如智慧城市、人工智能研究，在高校或與本地公司合作，其實空間反而機會會比美國多很多。」
除了挽留人才，澳門政府去年8月也推出了人才引進計劃，招攬醫療、現代金融和文化體育等產業的人才，截至9月，有1036宗有效申請，459人獲批。不過一海之隔的香港都在搶，有澳門的立法會議員認為，新一屆政府應該要突出澳門的優勢。
澳門立法會議員林宇滔：「很多地區口頭上說爭人才，其實推出再多政策都是徒勞。與其要與其他高度競爭的地區競爭產業優勢，突出澳門是一個工作與生活能平衡的地方，一個家庭生活，有相應教育、醫療、各方面的休閒配套，生活節奏沒那麼快的城市，吸引一些對生活有不同追求的人才，我認為這反而是澳門吸引人才最有效辦法。」
對於香港有部分高才視人才計劃為跳板，林宇滔指情況無可避免，但相信只要澳門做好醫療、教育、交通等配套，自然能挽留人才。
