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【Now新聞台】政府正檢視實施近兩年的高才通計劃，勞工及福利局局長孫玉菡指，吸引高才時不會看國籍，主要考慮的是能力和視野，又指人才辦未來將到歐洲及馬來西亞招攬高才。
高才通計劃推行近兩年，至今已有5萬多人才到港。勞工及福利局局長孫玉菡表示正檢視政策，目前未有結論，但整體而言成效令人鼓舞，可配合三中全會打造香港成為國際高端人才集聚高地。
已來港的人才中有九成半人來自內地，被問到人才會否不夠國際化，孫玉菡表示審批人才時主要考慮他們的能力和視野。
勞工及福利局局長孫玉菡：「即使有相當部分是內地人，你看他哪間大學畢業，最多的不是內地大學，最多是在美國大學畢業，即使他是內地人，他在美國頂尖大學畢業，他又學了很多頂尖的知識及眼界，那麼他算不算國際高端人才呢，在我們看來都算是，所以不應該只局限於他的身份，更加要看他的能力，自己對香港，甚至國家可以帶來甚麼國際視野、國際層次的能力。」
他又指人才辦未來會到歐洲及東南亞物色人才，首站會到馬來西亞，不會為輸入人才設限額指標。
另外，本港失業率維持3%，當中零售及餐飲業稍高，孫玉菡指失業率維持3%反映整體勞動市場偏緊，補充勞工計劃的設計機制針對每一個申請，是以滿足本地工人優先就業原則為前提。
孫玉菡：「即使僱主想輸入多少個外勞，過程中如果本地人已經應聘了，當然我不會批他要求的數目，甚至可能不需要也不出奇，所以我覺得在機制設計方面，已經因應本地勞動市場變化，而會自動調整外勞申請的額度。」
孫玉菡又提到，預料明年初有首批高才通續簽，強調當局會嚴格審批。
