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【Now新聞台】院舍輸入護理員特別計劃去年六月推出。消息指，政府計劃短期再增加至少2千個配額，三年內分批增加至1.5萬個。有勞顧會僱員代表反對，指應先改善本地薪酬。
安老院舍人手持續短缺，政府去年六月推出院舍輸入護理員特別計劃，全港所有院舍可以申請輸入護理員，合共有7千個配額。
消息指，政府計劃短期增加至少2千個配額，三年內分階段增加至1.5萬個，月底會與勞顧會開會。
有勞顧會僱員代表指，暫時無數據支持要再擴大輸入外勞，又指護理員的工資中位數過去三年只加了350元，應改善本地薪酬才考慮輸入。
勞顧會僱員代表林偉江：「見到不少本地員工願意應徵政府『買位』院舍，如果用私院1.4萬元、工作量又大、人手比例又艱難，如果人工不提升自然難聘人。政府又沒有一個明確估算，因為它已計錯數，(上次擴大)它說可以用三年，現時三年都未用完已說要加，是不是這麼貿然又擴大輸入呢？我們是表示憂慮。」
本身有經營院舍的魏仕成指，據他了解，現時配額已經爆滿，認為有必要再增加。
香港安老服務協會主席魏仕成：「如果再增加2千個配額，可以將暫時需求『止一止咳』，如果足夠的話，為何我們會繼續申請？你不可能用以前的配額照顧未來的數字，當你有需求時，配額會增加，我相信香港市民都會理解。」
他指，初步估計業內有逾萬個職位空缺，贊成政府分階段增加配額，方便業界安排宿舍等。
