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市民稱最低工資加幅太少 飲食業稱新計算方程式合理

市民稱最低工資加幅太少 飲食業稱新計算方程式合理

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市民稱最低工資加幅太少 飲食業稱新計算方程式合理

【Now新聞台】消息指,明年最低工資加1.8元,如獲行政會議通過,將是歷年最低加幅。有市民指加幅太少,飲食業界指,新計算方程式合理,對勞資雙方公平。

最低工資在2011年實施,當時時薪28元,之後每兩年一檢,審視一籃子數據及經過勞資雙方討論等程序。每次加幅介乎2至3元,加至2019年的37.5元後凍結四年,直到去年再加2.5元,至時薪40元。

消息指,最低工資委員會完成檢討,包括調整方程式,如套用新計算方法,預計明年最低工資大約加逾1元,是歷年最低的加幅。

有市民指加幅太少。

市民歐陽先生:「加一元好過沒有,但都是少的。我覺得,最少加到50元以上。真的很少,你一元可以買到甚麼?你問政府,一元可以買到甚麼?」

市民蔡先生:「加完其實其他地方都會加價,都是消費者負責,其實結果都是一樣。買一支旗都沒有了,加一元實在太『感恩』了,很『感動』。」

市民鄭小姐:「沒有特別,其實有和沒有,都沒有太大分別。都是加一元,有甚麼分別?」

有飲食業界指,新計算方程式合理,對勞資雙方都公平,又指加幅溫和,可以接受。

香港餐飲聯業協會會長黃家和:「如果經濟好,自然消費物價指數以及GDP會向好,自然在加幅會增加多點,但不能擔保每年經濟向好。如果遇到經濟狀況有負增長,到頭來,計算方法不會令僱主負擔加重。」

他又指,現時飲食業缺人手,很多職位都用較高時薪招聘,對僱主沒有太大影響。

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