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特別註冊護士擬工作五年可免試轉正 護協倡加入評核

特別註冊護士擬工作五年可免試轉正 護協倡加入評核

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特別註冊護士擬工作五年可免試轉正 護協倡加入評核

【Now新聞台】醫務衞生局擬引入非本地培訓護士,當中經特別註冊或登記護士於本港工作滿5年,經機構評核後可轉為正式註冊或登記護士。護士協會認為,免試屬於合理安排,但期望引入評核。

本港護士人手持續短缺,醫務衞生局提出修例,引入非本地培訓的護士,包括以特別註冊或登記方式,申請人在香港以外地方取得大致上可與管理局認可課程比擬的資格,完成課程後,要有最少三年診所或醫院全職臨床經驗,就可在衞生署、醫管局等機構工作工作不少於5年,經過機構評定後,毋須通過任何考試,可以成為正式註冊或登記護士。

而經有限度註冊或登記途徑,同樣需要取得課程資格,但只需有至少一年全職臨床經驗,就可在衞生署、醫管局、護老院舍等機構工作,不過日後就不能成為正式註冊或登記護士。

護士協會指,同意引入這批護士紓緩人手問題,但是非本地培訓護士需時適應工作流程。

護士協會主席謝健強:「使用的工具有少少不同,例如現時我們有用住院病人藥物處方系統派藥,或者海外已經有些地方有用電腦輔助派藥。(機構)內部會根據護士管理局的標準,來評核他的工作表現,在(工作年期)中途可以有評核就會好一點,不過就要看,相關機構的資源、配套是否可以做到。」

醫療衞生界議員指,不同部門的護士,工作會有差異,認為需要考核後才能正式發牌。

立法會議員(醫療衞生界)林哲玄:「一個門診部(護士),不是特別會幫病人洗傷口,同事主要與醫生一起看病,可能剛剛所說的,例如病人身體健康的評審,又或者派藥、無菌程序,我們不知道他做得怎樣,這些位置可能有評核較穩妥。」

林哲玄相信,引入非本地培訓護士,短期內對本地護士就業沒有影響,但長遠需要再作檢視。

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