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【Now新聞台】有建築公司試行地盤前線人員安全紀錄平台，認為可以做到人人有責；而工業傷亡權益會認為，制度在實行前應確保公平公正。
繼政府加強規管出現工業意外的承建商，建造業界亦正在商討設立記分制電子平台。
本身是建築公司行政總裁的建造業議會建造安全專責委員會主席彭一邦指，現有約8至10間建築公司試行，期望明年初可以推出，他的公司亦試行了3至4個月。
建造業議會建造安全專責委員會主席彭一邦：「一開始做我們不會做得很深奧，事情會相對簡單。你不應走那個位置，我們有行人通道，人車要分隔，我們做好分隔，為何你仍要走車的通道或是沒有戴安全帽，可能扣兩分。我們扣到12分，他便要上半日課，12分、15分會再有警告。」
工業傷亡權益會總幹事蕭倩文則認為記分制實行前，應先確保制度公平公正，亦應設有上訴制度。
蕭倩文：「會不會出現一些情況是我與某個人的關係較良好，那個人負責記分，我便可以扣少一些，或是『鬆手』一些，甚至差一些的情況，可能用錢便解決了。可能分包商都不希望工程延誤可能用錢解決，或是『頂包』找人『食死貓』，這些都是有可能出現的情況，所以走這一套前都要先想好再實行。」
身兼勞聯主席的立法會議員林振昇則在本台節目《時事全方位》中指，現行法律已有懲罰犯錯工人的機制，僱主亦可以解僱職業安全做得差的員工，質疑平台的必要性。
