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【Now新聞台】政府完成檢討人才清單，將由原有涵蓋13種工種大增至51種，以醫療和建造業佔最多。勞工及福利局局長孫玉菡強調納入清單的行業人才都要符合既定的專業要求。
人才清單是香港搶人才政策之一，僱主經輸入內地人才計劃等三個計劃聘請外來人才時，只要屬於清單範圍的工種，毋須證明在本地招聘困難都可申請。
勞褔局完成檢討清單工作，宣布涵蓋工種由原本的13種大增至51種。
更新後的清單涵蓋9個行業領域，包括商業支援、創新科技、金融、法律、海事服務等。
其中醫療行業佔最多，涵蓋全部13種專業，包括醫生、牙醫、護士，到中醫、藥劑師、脊醫等。
發展和建造業亦多達11個工種，包括土木結構、屋宇裝備、機電工程等專才，一般建築工人並不包括在內。
其他行業還有藝術文化產業，例如文物修復師、表演藝術節目經辦人、出版和推廣專才。
部分原有行業亦都修訂定義，電影專才就列明工種，由電影監制、演員到填詞人，他們的作品需要曾在影展獲獎或本地票房達到3000萬元。
政府指中小企反映過往要證明在本地招聘困難時手續繁複，今次將更多行業納入清單，可確保申請在四星期內獲批。
勞工及福利局局長孫玉菡強調納入清單的行業人才都要符合既定的專業要求。
勞工及福利局局長孫玉菡：「新加的兩大專業，一是醫療，一是建造方面，例如建造為主都要有相關大學畢業，而且要一定年份的工作經驗才符合人才清單的要求。根據醫衞局給予我們的意見，最主要是希望顯示政府的決心，這個人才清單主要是提供入境便利，他要在香港執業註冊要求，專業要求是不變的。」
施政報告提出每年要搶3.5萬個人才，政府指無統計列入清單的行業合共缺多少人，強調已諮詢行業持份者及五大主要商會的意見。
擴大的人才清單即日起實施，勞福局認為毋須為清單成效訂立kpi，年底會再審視實施情況。
