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【Now新聞台】社協建議更改連續性受僱定義令更多零散工人士獲得保障。
社協去年10月至今年3月以訪談及問卷方式調查，訪問約60名55歲或以上的零散工，逾四成人每周工作40小時以上，主要從事清潔、餐飲業等。
不過，社協發現部分僱主以不同方式避開連續性僱傭合約規定，即連續4星期為同一僱主每周工作18小時，便可享有假期等福利，建議政府更改連續性受僱的定義。例如連續4星期，每周工作16小時或4星期內總工時逾60小時，令更多僱員納入受保障範圍。
