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【Now新聞台】政府建議修例引入非本地培訓護士，有立法會議員認為本港醫護工作時數及環境較差劣，未能吸引他們。醫衞局局長盧寵茂指這是惡性循環，就是要靠這些「南丁格爾」來港增加人手打破。
本港醫護短缺，即使放寬非本地培訓護士免試來港在指定機構執業，有議員擔心會跟海外醫生一樣，吸引不到他們。
立法會議員(選舉委員會)陳家珮：「這邊的工作環境或居住環境或工作時數，都是不及(海外)吸引，問題會否又發生在護士上？」
盧寵茂：「人手短缺，流失率不斷上升，其實是在製造惡性循環，要阻止這個惡性循環，必須大家共同努力，減少流失率，甚至引入更加多人才。我們希望鼓勵更多人做我們的南丁格爾。」
立法會議員(醫療衞生界)林哲玄：「醫療衞生界從來不排拒非本地畢業的醫護人員，我們都是關注水平達標。」
盧寵茂：「香港有很多層面把關，第一個是入來的過程，我們評估他的專業水平，但在他整個工作過程，我們亦有在職評核，例如在醫管局工作，我剛才提到有個團隊，他們有醫生及資歷高的護士來監察他的工作，確保他符合條件。例如醫生的例子，我們有醫務委員會監察醫生的質素，護士方面，護士管理局要承擔這個責任。」
以甚麼條件、標準容許非本地培訓護士來港執業，特別註冊的服務多少年、是否免試就可正式註冊，盧寵茂指未有定案，細節會在諮詢後，由護士管理局決定。
