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【Now新聞台】政府將於明年第二季推出特別計劃，額外輸入約三千名護理員，比現時增加百分之七十五配額；又首度容許資助院舍輸入外勞，審批時間亦縮短至只需兩個月，更加毋須再經勞顧會審批。
院舍人手長期短缺，政府預計未來三年需要至少額外約4500名護理員。行會通過推出院舍輸入護理員特別計劃，額外輸入約三千名護理員，連同目前的四千名外來護理員，配額上限增至七千人。
不過，本地僱員與外勞的比例，私院與資助院舍就有不同，私營院舍由原本的2:1降至1:1，原本不能輸入護理員的資助院舍比例就定為2:1，即每聘請兩個本地僱員，就可以聘請一個外勞。
勞工及福利局社署及勞工處代表會組成跨部門聯絡小組，定期審批申請，審批時間會由五個月縮短至兩個月，毋須再經勞顧會審批。
有資助院舍負責人表示，目前人手空缺比率約5至8%，認為三千個名額仍然不足。
資助院舍負責人潘睿斌：「下年都很多復康服務或者古洞大型院舍落成，如果計及那些人手需求，三千個未必足夠。上一輪我們曾經中介公司希望十多個名額盡快來港，也發現在內地招聘有困難，未必太多人想來港，可能那邊生活水準已經提高。」
勞福局指，明年一月會就計劃諮詢勞顧會，有工會不滿政府事前無充分諮詢。
立法會議員(選舉委員會)黃國：「很多護理員工作11小時，人工只是一萬四千元，這是完全不合理，所以我們爭取政府優先將護老安老行業工資最低加到二萬元。」
黃國強調，現行輸入機制行之有效，建議政府加強託兒服務等，吸引本港婦女加入護理員行業。
