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【Now新聞台】據了解，最低工資委員會建議將最低工資水平上調至40元，加幅約6.7%，若獲行政會議通過，將於明年5月起實施。
據了解，最低工資委員會已完成最低工資水平檢討，勞資雙方達成共識，同意將現時的時薪37.5元，上調約6.7%至40元。
市民說:「有好有壞，加最低工資代表所有東西貴了，如果看通脹，現在基本上加工資，但沒有其他好的政策，加了亦沒有意思。」
另一位市民說:「學生、低收入家庭會失業。大家一樣40元，為何不請1個好一點的？」
最低工資於2011年首度實施，時薪28元，之後4度上調，直至去年凍結於37.5元，最低工資能否再上一級，須交由行政會議拍板。
行會成員、立法會議員(飲食界)張宇人反對上調最低工資。
張宇人說:「最低工資在這個時間上調，是對香港企業、商業(造成)好大負面(影響)，我已經說了水平毋須要加，過去2年都沒有加，等於沒有人工加？為何要加水平呀？」
不過，勞工界認為，加幅未如理想。
立法會議員(勞工界)郭偉强說:「期望是可以去到(時薪)45至46元，由於現時最低工資委員會本身有缺陷和局限，包括2年一檢、基數太低，其實取最低工資的工友很難改善生活、很難分享社會經濟成果，最後說到底，只能夠追通脹。」
郭偉强建議，應按時薪工資中位數60%來釐定最低工資水平。
