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【Now新聞台】鄰近地區及本港相繼放寬檢疫措施，刺激港人外遊意欲上升，航空公司加開航班應付需求。不過有工會估計，不少疫情期間轉行的員工都不願意回流，短期客運能力未必追得上需求。
「0+3」消息公布後，不少人都急不及待計劃出遊，各大航空公司訂票網站流量急增，其中國泰已宣布下月將加開200對航班，亦會招聘四千名前線員工。
曾任空姐的鍾小姐離職不足半年，現在已有穩定工作，她指暫不考慮重操故業。
國泰前空中服務員鍾小姐：「現在的情況是之前出國可到處走，但現在於外國，(機組人員)隔離留在酒店房，如果這樣未批准的話，都失去了到處去的意義。當大家報復性去旅行時，最忙就是這個行業的人，但這樣的情況下，我有聽到有些同事反映，覺得近期機票價錢高了，客人對空中服務員的服務質素要求高了。」
有工會認為要吸引員工食「回頭草」，薪金一定要具競爭力，否則客運能力有機會供不應求。
香港民用航空事業職工總會主席李永富：「若要增加航班的話，現時是三成運力，要增加至七成的話，差不多要增加一倍以上人手，所以這個數字而言，若要訓練一個機師起碼都一年多時間，所以要即時在人力市場上找，一定要用更高薪吸引，外地機師肯來香港才能做到。」
他又指，即使近月有應屆畢業生投入市場，近期航空業招聘活動反應依然冷淡，估計是求職者普遍對旅遊業前景仍未感太樂觀。
