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【Now新聞台】行政長官林鄭月娥表示，社會對最新的公務員薪酬趨勢調查結果有爭議，加上牽涉公務員士氣問題，決定交由下屆政府處理公務員的薪酬調整。
行政長官林鄭月娥出席任內最後一次行政會議，她稱社會對公務員薪酬調整水平有爭議，認為由即將離開的政府班子考慮並非理想做法。
林鄭月娥：「今年公務員薪酬趨勢調查指標公布後，我和行會聽到的聲音，都似乎在社會上有爭議。我知道公務員同事和工會會有些失望，但我可以說交由下屆政府處理，並不是我們已有任何具體看法，而認為這個看法會讓部分人不開心從而迴避，本屆政府是不會迴避，有事要做就會適時處理，只是讓下屆政府有空間和可以決定一件對未來管治有影響力的事件。」
被問到日後會否就北部都會區發展向新一屆政府提意見，林鄭月娥稱自己做事原則是離開工作崗位後不會評論相關工作。
林鄭月娥：「如果有學校想了解，特別是青年人想了解，林太你當日計劃北部都會區發展的出發點是甚麼，可以與他們上一堂課，或者做一個介紹，甚至帶他們考察北部都會區美麗的風光，這些我或許會考慮。」
林鄭月娥又指，過去5年遇到不少挑戰，工作曾被打亂，但現屆政府的行會仍然召開了220次會議，她要感謝所有行會成員。
