【Now新聞台】繼續《邁進北部都會區》系列報道。發展局局長黃偉綸承認，上世紀發展新市鎮時，推動「職住平衡」效果不理想，會在北部都會區內改善規劃，期望更多區內居民可原區工作。
住在屯門的Jack是一間物流公司經理，他工作的貨倉原本位於葵涌，去年底搬了去沙田石門。
Jack：「之前上班在葵涌就很方便，因為我們有巴士，基本上是點到點到公司。在石門上班對一般在新界西的同事是一個負擔，因為車費貴了，時間也用多了，是辛苦的。」
根據2016年中期人口統計，全港有220萬人，好像阿Jack一樣需跨區工作，佔整體勞動人口六成。當中屯門、元朗這些新市鎮是「重災區」，只有約一成半住在新市鎮的打工仔能夠在同區工作。
發展局局長黃偉綸：「以往一些衛星城市的確經驗不算太成功，但北部都會區，我們有相當的信心。發展局在規劃上、土地提供上，我們會有足夠土地，足以發展商業，創科的樓面面積，去提供較多職位給市民。另外政府也會做帶頭者的角色，政府適合的部門，我們也會搬入北部都會區。」
政府期望在北部都會區，重點發展創科及現代物流創造職位，不過有學者擔心行業過於集中，對推動職住平衡有難度。
嶺南大學政策研究院教授邱勇：「要做到穩定職住平衡，需要一個大規模社區，社區需要有不同產業，要有多元產業，餐飲、零售、銀行等等，因為這是社區需要的設施，人手上存在剛性需求，不會因經濟、人口結構改變，職位多了或少了很多。」
他建議政府提供誘因給企業搬入北部都會區，亦可帶頭推動在家工作，減少市民每日的通勤時間。
