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【邁進北部都會區】黃偉綸冀北部都會區可推動職住平衡讓居民原區工作

【邁進北部都會區】黃偉綸冀北部都會區可推動職住平衡讓居民原區工作

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【邁進北部都會區】黃偉綸冀北部都會區可推動職住平衡讓居民原區工作

【Now新聞台】繼續《邁進北部都會區》系列報道。發展局局長黃偉綸承認,上世紀發展新市鎮時,推動「職住平衡」效果不理想,會在北部都會區內改善規劃,期望更多區內居民可原區工作。

住在屯門的Jack是一間物流公司經理,他工作的貨倉原本位於葵涌,去年底搬了去沙田石門。

Jack:「之前上班在葵涌就很方便,因為我們有巴士,基本上是點到點到公司。在石門上班對一般在新界西的同事是一個負擔,因為車費貴了,時間也用多了,是辛苦的。」

根據2016年中期人口統計,全港有220萬人,好像阿Jack一樣需跨區工作,佔整體勞動人口六成。當中屯門、元朗這些新市鎮是「重災區」,只有約一成半住在新市鎮的打工仔能夠在同區工作。

發展局局長黃偉綸:「以往一些衛星城市的確經驗不算太成功,但北部都會區,我們有相當的信心。發展局在規劃上、土地提供上,我們會有足夠土地,足以發展商業,創科的樓面面積,去提供較多職位給市民。另外政府也會做帶頭者的角色,政府適合的部門,我們也會搬入北部都會區。」

政府期望在北部都會區,重點發展創科及現代物流創造職位,不過有學者擔心行業過於集中,對推動職住平衡有難度。

嶺南大學政策研究院教授邱勇:「要做到穩定職住平衡,需要一個大規模社區,社區需要有不同產業,要有多元產業,餐飲、零售、銀行等等,因為這是社區需要的設施,人手上存在剛性需求,不會因經濟、人口結構改變,職位多了或少了很多。」

他建議政府提供誘因給企業搬入北部都會區,亦可帶頭推動在家工作,減少市民每日的通勤時間。

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