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最低工資委員會指經濟不明朗因素仍多 難言調整方向

最低工資委員會指經濟不明朗因素仍多 難言調整方向

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最低工資委員會指經濟不明朗因素仍多 難言調整方向

【Now新聞台】最低工資委員會展開檢討最低工資水平,主席王沛詩表示,疫情下社會有很多不明朗因素,現時難料調整方向。勞工界期望,最低工資能升至時薪40元以上。

最低工資今年首次凍薪維持時薪37.5元,新一屆最低工資委員會已開始收集相關數據,及展開焦點小組討論,檢討最低工資水平。

主席王沛詩表示,現時難言會加薪、減薪或凍薪,疫情下不明朗因素有很多,希望最低工資不會太低,同時保持競爭力。王沛詩表示明白社會有不同意見,很難達到絕對共識,會盡力達致大部分共識。

至於勞工界要求的一年一檢,王沛詩指,不是檢得密或疏便一定會加薪或減薪,現時兩年一檢時間已相當緊逼。

委員之一、政府經濟顧問歐錫熊指,雖然今年經濟復甦不錯,但仍追不上2018年本地生產總值規模,仍低了兩個百分點。加上經濟復甦不平均,集中在部分行業,委員會仍要考慮2022及2023年的經濟情況,有很多不確定性。

有勞顧會勞方代表認為,最低工資時薪37.5元將維持近4年,期望能調升至40元以上。有資方代表指,隨著經濟好轉,薪金有上調壓力。

勞顧會僱員代表譚金蓮:「希望薪金能反映工友的開支需求、住屋、交通、食物方面,假如有小朋友的話,時薪37.5元,一份全職工作其實都不夠1萬元,反映不到現時開支。」

勞顧會僱主代表郭振華:「在消費券的帶動下,市場上已人頭湧湧,等位的時間亦長了。在此情況下,明顯看到銷售市場上需要人手的機會多了,估計因為供求問題,工資與以往相比會有向上調整的壓力。」

最低工資委員會預計,明年10月向行政長官提交報告新一個工資水平,將在2023年生效。

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