【Now新聞台】整筆撥款津助制度完成檢討並發表報告，專責小組認為整筆撥款津助制度，包括向機構撥款的計算方法應予以保留，並提出30項改善建議。
由勞福局局長委任的專責小組，完成整筆撥款津助制度的檢討，認為制度應予以保留，包括現行向機構撥款的計算方法。
小組提出30項建議，包括建立常規機制、檢視人手編制、服務對象、服務性質及服務表現標準，以提升服務質素，又建議機構應就整筆撥款的開支用途向政府及公眾妥善交代，並且披露最高三層的管理人員薪酬，以及公開在整筆撥款資助下各常設職位的薪酬架構編制及起薪點等，以提高問責和管治。
政府下周一會向立法會福利事務委員會匯報報告，社署其後會與持份者商討執行細節，預計下個財政年度起逐步推行。
