【Now新聞台】政府提出公務員試用期間，若因參與非法公眾活動，因而被捕或檢控，可被解僱。公務員事務局局長聶德權認為，政府試用期聘用機制不能與刑事標準相提並論，試用期目的就是評估公務員操守是否符合要求。
聶德權：「試用期內的人員是僱主和僱員的關係，雙方都要檢視自己是否適合在機構工作，他的門檻和刑事檢控及定罪門檻是有所不同。當我們看到有現象，令人質疑他的品行、操守、表現是否合適在政府工作，這就是試用期評核目的。」
至於已通過試用期的公務員若涉違法行為，聶德權指現時有機制處理；而涉事公務員可以申訴，主管作最終決定前，亦要徵詢公務員敍用委員會。
