【Now新聞台】俞昊然剛畢業便創立這間互聯網教育公司，公司現有約50名員工。他事事親力親為，一般早上8時前便回到辦公室，工作至晚上10時。
遇上要趕工，日做17至18小時都是等閒事。
他認為互聯網行業「996」的工作文化，即每天朝九晚九，每周工作六天是有需要的。
他表示，不會用工時去衡量員工的工作表現，而是更在意工作效率，但他認同阿里巴巴創辦人馬雲所說，要付出超越別人的努力和時間才能實現成功。
中關村一帶是多間互聯網企業巨頭集中地，晚上十時，大樓仍然燈火通明。
馬路泊滿接載員工下班的穿梭巴士。
中國勞動法規定，僱主如要求僱員加班，每日不能超過三小時，並要支付加班費，如果是僱員自願加班，就不受法律限制。
一群電腦程式員在網上發起多項行動，包括向大企業投寄勞動法，聲稱有逾千人響應。
發起人批評，現行法例對僱員保障不足，未來會提出訴訟，挑戰「996」工作文化。
發起人表示，反「996」活動發起數個月已取得極大迴響，接下來會向政府建議修例，加強對企業監察，對能成功推動改變職場文化感到樂觀。
