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工會批評醫管局加薪方案忽視資深員工

工會批評醫管局加薪方案忽視資深員工

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【Now新聞台】消息指,醫管局考慮工會訴求後,微調支援職系員工的加薪方案,最低級的支援職系員工起薪點由原本建議加7至9%,調高至增加9至14%,技術要求較高的支援職系待下半年檢討後才處理,有工會批評是忽視資深員工,周三開會商討下一步行動。

消息指,醫管局早前與支援職系員工協會會面後,考慮到工會訴求,微調加薪方案,為吸引更多人入職,醫管局維持首階段先調整最低級的支援職系薪酬,但起薪點會由原本建議加7至9%,增至加9至14% 。

以三級病人服務助理為例,現時起薪點10987元至13158元,新建議下會加12000元至15000元。

現職員工除原本加薪2.5%,會再按年資調整薪酬。

考慮到工會指,三級病人服務助理加薪後,與對上一級職系的薪酬拉近,醫管局計劃同時調高在病房工作並要輪班的二級病人服務助理的起薪點,增加至16000多元。

預計有一萬六千名員工受惠,加薪涉及超過二億元,預計最快四月落實,而技術要求較高的一、二級支援職系,薪酬檢討最快九月完成。

工會不滿醫管局忽視年資較深的員工,在這一個階段未能加人工。

工會將會在星期三召開員工申訴大會,商討下一步行動,工會下月五日會再與醫管局會面。

 

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