【Now新聞台】醫管局職工總會到醫管局總部請願，要求訂立反職場欺凌政策。
近二十人到醫管局總部請願。工會指，醫管局職場欺凌嚴重，有上司以表現評核留難員工，亦有主管以召開調查委員會針對不喜歡的下屬，但當有下屬投訴上司時，調查委員會卻鮮有召開，批評醫管局容許雙重標準，偏袒上層的人員。
工會又指，近兩年處理約八十宗投訴，沒有人受罰，認為職場欺凌打壓導致前線人員流失，促請醫管局改革管治挽留人才。
工會促醫管局訂反職場欺凌政策
工會促醫管局訂反職場欺凌政策
【Now新聞台】醫管局職工總會到醫管局總部請願，要求訂立反職場欺凌政策。
近二十人到醫管局總部請願。工會指，醫管局職場欺凌嚴重，有上司以表現評核留難員工，亦有主管以召開調查委員會針對不喜歡的下屬，但當有下屬投訴上司時，調查委員會卻鮮有召開，批評醫管局容許雙重標準，偏袒上層的人員。
工會又指，近兩年處理約八十宗投訴，沒有人受罰，認為職場欺凌打壓導致前線人員流失，促請醫管局改革管治挽留人才。
