【Now新聞台】政府建議修改投標準則，加強保障政府外判工人權益，新標準將於明年4月實施。勞工及福利局局長羅致光指改變需要時間，實施初期難免會出現同工不同酬的情況。
勞工及福利局早前成立跨部門小組，檢討政府外判工制度，於施政報告提出多項建議，包括改評分比重，工資水平會佔技術評分25%，承辦商要為工作滿一年的員工提供相等於總薪酬6%的約滿酬金、工人入職滿一個月可享勞工假，以及在八號或以上風球時上班可獲1.5倍工資。
新的評審標準將於明年4月1日後招標的合約實施，勞工及福利局局長羅致光指，有部分政府部門考慮，暫緩簽訂新合約，直至新的評審標準生效，但實施初期難免有同工不同酬的情況出現。
