最低工資委員會就工資水平展開公眾諮詢，推算如果最低工資上調至29至35元對行業的影響。中小企聯合會表示，時薪31元已是業界可承擔的上限。
最低工資實施將近一年，清潔及保安、飲食、零售、安老院舍等低薪行業，獲法例保障時薪最少28元。
最低工資委員會完成第二個工資水平的研究報告，估算一旦時薪由現時的28元，調高至29元至35元之間，對不同行業的影響。
報告指，如果加薪至工會提倡的33元，約有52萬人受惠，平均加薪一成二，而企業成本開支會增加百分之一，約45億。
當中以清潔及保安加薪幅度最大，加幅達一成五，但成本會增加一成一，達五億二千多萬。
如果只加1元，時薪加至29元，將有25萬人受惠，企業成本增加百分之零點1。
加到35元，受惠人數則有64萬，薪酬成本增加百分之1.6。
中小型企業聯合會主席劉達邦表示，時薪加至33元，部分企業勢必裁員甚至結業，31元已是他們可負擔的上限。
58歲的黃小田是清潔工，現時月薪有近8000元，如果時薪加至33元，月薪可達9000元，但她擔心，工資太高反而沒有人聘請。
工會堅持，最低工資的上調底線是33元，並希望盡快落實調整，否則薪金水平會有嚴重滯後。
調整最低工資的公眾諮詢，為期8星期，6月結束。
