【Now新聞台】面對安老院舍人手短缺，安老事務委員會主席林正財認為，院舍業界正以不同方法，包括遷就入職婦女照顧家庭，讓她們先接送子女上學，然後才上班，鼓勵婦女入行，另外，政府已提高院舍護理員的資歷架構，增設4級晉升機會，加上預算案建議，增加基層護理人員的薪酬。
林正財認為，現時院舍護理人手短缺18%，要作兩手準備，若實施各項措施仍未聘得足夠護理員，也要向現實低頭。他贊成輸入外勞解決人手荒問題。
【大鳴大放】安老預算（二）
【大鳴大放】安老預算（二）
【Now新聞台】面對安老院舍人手短缺，安老事務委員會主席林正財認為，院舍業界正以不同方法，包括遷就入職婦女照顧家庭，讓她們先接送子女上學，然後才上班，鼓勵婦女入行，另外，政府已提高院舍護理員的資歷架構，增設4級晉升機會，加上預算案建議，增加基層護理人員的薪酬。
林正財認為，現時院舍護理人手短缺18%，要作兩手準備，若實施各項措施仍未聘得足夠護理員，也要向現實低頭。他贊成輸入外勞解決人手荒問題。
