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曾蔭培:需調整車長薪酬以提升競爭力

曾蔭培:需調整車長薪酬以提升競爭力

【Now新聞台】新創建集團行政總裁曾蔭培表示,新創建集團屬下的新巴及城巴周三會與工會會面,商討薪酬調整方案及最新的工時指引,他指公司人手短缺,會參考其他巴士公司的薪酬調整方案,提升競爭力。

繼九巴調整車長薪酬後,新巴及城巴約見工會,在周三商討調整車長的入職薪酬及運輸署最新的工時指引。

新創建集團行政總裁曾蔭培在中期業績記者會上表示,目前車長人手不足,需要調整車長的薪酬,以提升競爭力,對於會否參考九巴將獎金撥入底薪,曾蔭培表示未有確定方案,但會參考其他巴士公司的做法。

他又指,旗下新巴城巴有300個車長屬臨時工,暫時不會取消臨時車長,亦要增聘多50個員工才可以實行運輸署提出的工時新指引。

而受港鐵觀塘延綫及南港島綫啟用影響,集團的巴士服務整體載客量下跌6%,巴士服務盈利在上半年大減五成六,集團表示情況已經穩定。

集團在去年8月已經申請加巴士票價12%,曾蔭培希望政府可以盡早批核加價申請,讓公司有額外資源增加員工薪酬以滿足訴求。

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