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蒂森克虜伯電梯公司勞資雙方談判破裂

蒂森克虜伯電梯公司勞資雙方談判破裂

蒂森克虜伯電梯公司一批維修技工罷工,要求公司改善待遇。工會表示,公司長期人手不足,是導致過往多宗電梯事故的主因。

勞資雙方經3小時談判,最終破裂,工會決定明天繼續罷工。

蒂森電梯職工會的成員早上齊集在公司總部樓下,表達不滿。

工會表示,罷工行動得到近八成維修技工,超過70人支持。

蒂森克虜伯電梯公司過往涉及多宗電梯事故,包括08年,大埔富善村升降機墮樓意外。

工會表示,相信事故與公司人手不足有關。

有員工話表示,部份需二人合作的工種,現時要改由一人完成,危害技工及市民安全。

工會又批評,公司薪酬待遇差,有員工工作八年底薪只有$7100,比市場新入行技工更低。

工會要求將所有員工底薪加至$8500及增加人手改善工人超時工作情況。

勞資雙方會面約3小時,勞工處亦有派員到場調解。

蒂森電梯職工會發言人莫潤全表示,工會最終宣佈談判破裂,會繼續罷工。

蒂森克虜伯電梯發表聲明,呼籲員工返回工作崗位,又表示會就改善員工薪酬待遇及僱用條件定期召開會議。

蒂森又指員工的薪酬水平,會以每年生活指數、企業盈利及個人表現調查而釐定,公司會制定系統性薪酬制度,委託人力資源顧問公司調查薪酬數據,作為來年薪酬調整的依據。

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