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【Now新聞台】行政長官李家超發表任內首份施政報告，表明發展的前提是要穩定，維護國家主權、安全、發展利益的工作，必須持久進行；提升治理方面，會就指定項目引入約110項指標，公務員亦會引入賞罰機制，表現欠佳的公務員經督導後沒有改善，會及時終止聘用。
上任三個多月，李家超發表首份施政報告，為香港訂下未來五年的發展方向。他引述國家主席習近平七一講話中提到，一國兩制必須長期堅持，維護國家主權、安全發展利益是一國兩制方針的最高原則。
李家超：「過去的社會動盪都沒有阻擋我們的步伐，然而，眼前的繁榮穩定並非必然，撥亂反正過後，我們仍須增加憂患意識，建立底線思維，確保維護國家主權、安全，發展利益的工作持久進行，嚴防威脅再現。香港發展不能耽擱，前提是要穩定，排除干擾。」
他提到會推進《基本法》23條立法，立法規管線上線下眾籌活動，本立法年度亦會提交《區旗及區徽條例》修訂草案，同時會就網絡安全立法。
政府消息人士指，明年年初會公眾諮詢會研究各大流動電訊商是否包括在內，而勒令「封網」不會是此條例涵蓋的範圍。
施政報告又提到會改革公務員制度，明年首季會更新公務員守則，要求他們具備維護國家主權、安全和發展利益的意識，履行愛國者治港原則，並設立賞罰機制，培訓和提拔表現出色的公務員。
李家超：「推出行政長官表揚榜獎勵計劃，由明年起定期公開表揚優秀，並具示範作用的團隊或人員，如有表現欠佳的人員，經督導和輔助後仍沒有改善，應及時終止聘用。我們會優化公務員紀律機制，按公平、公正原則及早懲處違紀人員。」
政府年底前亦會成立「特首政策組」協助制訂政策，從大局觀和國際觀掌握本地社情民情，深入研究和分析內地政策和發展及國際形勢，同時會引入紅隊概念，由紅隊扮演批判、反對角色，檢視決策和執行計劃效果，亦會加強宣傳教育。
政務司司長領導的基本法推廣督導委員會，會改名為憲法和基本法推廣督導委員會，又會成立由律政司司長主持的法治教育督導委員會。
