抱歉，我們並不支援你正使用的瀏覽器。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
為達至最佳瀏覽效果，請更新至最新的瀏覽器版本。
如有問題，歡迎電郵至 pccwmediaiapps@pccw.com 查詢。
廣告
【Now新聞台】多間大型科技公司近年主力發展人工智能，相關職位需求大增，同時令其他部門裁減人手。有追蹤網站發現，全球近400間科技公司，年初至今已裁減超過12萬人。
中央社報道，美國科技界今年出現裁員潮「完美風暴」，但有科技公司高層對被解僱人士存有偏見，認為他們是「賣剩蔗」，拒絕考慮他們的求職申請，白白令人才流失。
儘管人工智能、電動車及綠能產業釋出不少機會，但經濟下滑、通脹、過度集中發展人工智能、疫情時過度招聘和跨境外判等原因，造成美國科技公司裁員潮的「完美風暴」。
不過這些被裁走的員工在求職時遇上困難。有人才招募顧問舉例指出，Meta近年多次裁員，本來對其他公司來說是招募人手的好機會，但有公司主管聽到「前Meta員工」便直接拒絕聘用，認為他們是「賣剩蔗」。
科技界風光不再，科技公司也出現各種亂象。有大公司直接讓實習員工提交裁員計劃，同時有毒的職場文化，導致員工缺乏安全感，工作士氣低落。人才招募顧問說，科技公司短期內不會補充人手，也導致在美國的外國留學生不易在當地找工作，也有大公司暫停為員工申請綠卡。
