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遞信難開口 日本興起「代客辭職」服務 長假前後最搶手

遞信難開口 日本興起「代客辭職」服務 長假前後最搶手

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遞信難開口 日本興起「代客辭職」服務 長假前後最搶手

【Now新聞台】日復日上班辛苦,有人會考慮轉換環境,但高壓職場中,可能連辭職也是一個挑戰,日本甚至有不少人寧願付錢請人代為辭職。

日本上班族:「休息太久,覺得回不去工作,覺得還沒能面對現實。」

日本上班族:「心情上來說,還完全未進入狀態。」

放完長假不想上班,是上班族人之常情,甚至變成辭職催化劑。日本黃金周長假過後,當地近年興起的「代客辭職」服務就迎來生意高峰。

代客辭職公司職員:「按委託人的要求轉告辭職,今後將不會上班。」

寧願付錢請人代勞,也不想自己開口辭職,原來這種心態在日本頗普遍。有報道稱,當地近年湧現過百間代客辭職公司,有公司單在上月就接到1400宗生意,本月初黃金周更是做到無停手。

代辭服務分門別類大有講究,由普通全職以至公務員,叫價2至5萬日圓不等,折合約1000至2500港元,代辭兼職就最便宜,索價不足500港元。

代客辭職公司職員:「委託人希望即日離職,借用的圍裙、制服各一件,以及匙卡之後會郵寄歸還,就此代為轉達。」

代客辭職的委託者約六成是20至30多歲,甚至不少是新入職。理由包括工作貨不對辦,例如聘請長工卻變合約制,以良好工作環境作招徠、老闆卻不斷粗口橫飛,還有「有開無收」,放假也要一直手機工作跑數等。

有代客辭職公司社長解釋,一般而言,親自辭職才是正常,但不少委託人是面臨職權欺壓、甚至性騷擾等難開口、又怕被僱主刁難。代客辭職的市場便應運而生,加上當前很多業界缺人,跳槽相對較易,亦有利代客辭職業務蓬勃發展。

不過日媒報道提醒,代客辭職純屬中介服務,如果牽涉到拖糧等勞資糾紛,仍需要另聘法律代表處理。

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