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【Now新聞台】諾貝爾經濟學獎由美國經濟學家戈爾丁獲得，以表揚她在女性勞動力研究領域的突出貢獻。
女性在全球勞動力市場的代表性嚴重不足，相較全球約八成男性有工作或積極尋找工作，女性只有約五成。除此之外，女性工作的平均收入較低，單計經濟合作暨發展組織國家的女性，平均收入已較男性低一成三。
本屆諾貝爾經濟學獎得主、七十七歲的美國哈佛大學教授戈爾丁，多年來致力研究兩性在收入及就業率方面出現差距的原因。
她透過搜集美國二百多年的數據，發現女性在勞動力市場的參與率並非一直上升，而是隨著社會結構變化及女性在家庭中角色的演變，而呈U形發展。
十九世紀，隨著農業社會轉型為工業社會，已婚婦女的就業率持續下降；直至二十世紀起，社會產業轉向服務業為主，已婚婦女的就業率才回升。
她的研究亦指出避孕藥的出現，女性延遲結婚及生育，亦令女性就業率加快上升。
雖然就業女性比例增加，不過男女之間的收入差距在二十世紀一段時間內，幾乎沒有縮小。
戈爾丁認為，由於當時部分年輕女性受上數代經歷影響，包括見到他們的母親都是在子女長大後才重投就業市場，因此預計自己將來都不會有一份穩定職業，而忽略投資在自己的教育。
直至近數十年觀念轉變，女性的教育水平才不斷提升，又稱女性生育後，收入增幅往往追不上男性。
向她頒授諾貝爾經濟學獎的瑞典皇家科學院，讚揚戈爾丁發現了勞動力市場上性別差異的關鍵因素，其研究和見解，令人更深入了解女性在勞動力市場上的歷史和當代角色。
