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【Now新聞台】僱主招聘員工要怎麼做才可以令人知道充滿誠意呢？以下這個例子可能給各位僱主一些啟示。
馬來西亞《星洲日報》報道，吉隆玻一間連鎖快餐店最近張貼招聘告示，說新入職員工只要工作滿三個月，並符合一定條件，就會獲贈送一部旗艦級智能手機，其他贈品還包括平板電腦以至電單車。
推出「重賞」的快餐店是吉隆坡市中心一間麥當勞分店，分店近日展示招聘海報，說新入職員工可以獲贈一部最高規格的iPhone 13手機。新員工獲得的其他禮物包括電單車及手提電腦。
招聘經理證實海報內容，但指入職者要做滿三個月，並符合工作要求，才可以獲取禮品。
入職送電子產品聽起來雖然有點誇張，但其實也反映當地勞動力短缺的問題，馬來西亞近期疫情紓緩，但由於未見有大量外籍勞工返回馬來西亞工作，令多個行業面臨人手短缺。
數據顯示，現時馬來西亞缺少至少120萬名工人，其中製造業空缺佔一半，由棕櫚油到半導體等各行業亦因為人手短缺而要放棄訂單，損失金額數以十億美元計。
