【Now新聞台】美國政府強制僱用100人或以上的企業，明年初開始，要求員工必須接種新冠疫苗或每周進行病毒檢測，企業每次違規，可被罰款至少一萬三千多美元。有共和黨控制的州份計劃提出司法挑戰，亦有個別業界擔心疫苗令，將加劇勞工短缺問題。
美國目前新冠疫情病例達到4600萬宗，為了遏止疫情蔓延，拜登政府繼九月下令聯邦政府僱員和承包商接種新冠疫苗後，美國職業安全與健康管理局發出新的疫苗令，強制僱用100人或以上的私人公司明年1月4日開始，必須確保員工已接種新冠疫苗或每周要進行病毒檢測和在工作場所戴口罩，涉及8400萬人；有健康和宗教理由以至在家或戶外工作人士，可獲豁免。
新規定沒有說明員工如果拒絕打針或檢測會否被開除，但企業如果不遵守新規定，每宗違規個案罰款1.36萬美元，堅拒服從或長期違規的罰款13.6萬美元。
估計疫苗令可以減少25萬人因新冠病毒住院。
美國總統拜登發聲明表示，原本不希望發出強制令，但因為仍有太多人未接種疫苗，才下此決定。
最少有24個共和黨籍的州總檢察長已經入稟法院，或揚言正研究提出法律挑戰。
政府事前跟七十多個零售和物流等團體會面，他們提到建造業和貨運業，已經面臨勞工短缺，擔心疫苗令將令情況惡化。
美國全國零售聯會律師馬茨：「我們因供應鏈問題當殃，部分行業還出現勞工短缺，因此我很關注若有僱員，即使很少部分在強制令下，寧願不上班會怎麼樣。」
新疫苗令發出前，有調查顯示美國超過三分一勞動人口，指公司要求他們打針後才能上班，聯合航空差不多，全部員工已經接種，泰森食品的接種率亦超過九成。
