【Now新聞台】稍後公布的本港最新失業率，或惡化至9年最高。有人力資源公司表示，零售和服務業的求職者多了。而疫情下，不少企業轉為視像面試，建議求職者提升面試技巧。
「午安，感謝你透過SKYPE(通訊軟件)接受面試」
疫情下不少公司，實施在家辦公的政策，亦令企業和求職者難以會面，窒礙招聘進度。於是有顧問公司，於是變招轉用視像面試。
Walters People Hong Kong 董事黃綎婷：「最快使用的是科技公司，科技公司使用後，各行各業在2月中也跟隨。在外國使用線上面試是很普遍，但在香港始終想面對面接觸，就沒那麼快去適應，但因為疫情所以在2月初開始，在2月中已經全部公司使用。」
與普通面試不同，少了肢體接觸，她提醒求職者，透過視像面試。要注意多望鏡頭、放慢語速，增加與面試官交流。有人力資源顧問表示，疫情期間僱主聘請人手的態度偏向審慎，亦有機會削減部分工作職位。
而招聘的時間亦普遍長了，至少兩周，近日不少零售和服務行業，已被「開刀」。顧問公司指，這些行業，尋求工作人數，有上升趨勢。雖然不建議他們貿然轉行，不過疫情亦增加了，部分行業的需求。
黃綎婷：「因為疫情的關係，有些(行業)需求有上升趨勢，這些需求包括危機管理，及業務連續性計劃和職業健康安全相關工作。這三樣工種因為疫情關係，很多公司需要這些知識。」
雖然大部分職位，也是臨時工，但不排除公司會在疫情後，了解工種重要性後，加設長期職位。
