【Now新聞台】蘋果公司及其生產商富士康被指違反中國勞工法規。
總部在美國的組織「中國勞工觀察」指出，根據進入了富士康鄭州工廠工作四年的調查員的調查結果，在八月工廠聘請的臨時工人已經達到50%，遠超過中國勞工法例的10%上限。《彭博》引述蘋果方面的回應，承認發現臨時工人的比率高於公司的標準，會與富士康合作解決問題，至於富士康亦承認，經檢視運作後，發現有關臨時工的安排，以及員工超時工作方面有違規的地方。
蘋果將會在香港時間星期三凌晨公布新款iPhone，「中國勞工觀察」指出，蘋果將中美貿易戰下所增加的成本轉嫁予生產商，而生產商則剝削工人的利益。
