【Now新聞台】法國電訊商Orange前身法國電訊的高層被指控騷擾員工，逼使他們離職，導致幾十名員工自殺，案件即將審結。如果罪成，將是首宗管理層因欺凌員工而要負上個人刑責的案例。
於2013年易名為Orange的法國電訊，原為公共電訊服務商，2004年轉型為私人公司，在大規模架構重組下，需要裁減超過五分一職位，逾22000名員工飯碗不保。
包括公司前行政總裁隆巴爾在內的七名前高層，被指控以不同手段騷擾員工，逼使他們離職，七人都否認控罪。
隆巴爾亦否認曾向管理層表示，無論是「從窗戶或門口」都要員工離開，又指企業改組就會出現令人不快的情況，他亦無能為力，認為管理層不應為此負上責任。
據報2008至2009年間，公司有35名員工自殺。庭上披露一名57歲員工在公司由低做起，逐步升到一個較高的職位，但於2006年他的職位被取消，其後在三年內被調往四個不同職位。他寫投訴信予隆巴爾後以死相控，隆巴爾在庭上說沒有收到信件。
控方要求判處各被告罪成，並處以最高監禁一年的刑罰，公司則罰款75000歐元，案件將於周四審結，預計數周後宣判。
如果罪名成立，將是首宗公司管理層因欺凌員工而要負上個人刑責的案例。
