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【環球薈報】G7中僅日本工資低於二千年水平

【環球薈報】G7中僅日本工資低於二千年水平

【環球薈報】G7中僅日本工資低於二千年水平

【Now新聞台】日本勞動力持續短缺,上班族工時長、要加班的情況仍然很普遍,但在辛勞背後,日本人的工資並不算高。《日本經濟新聞》報道,在全球工資上漲的大環境下日本似乎沒有跟上步伐,工資水平比人落後。

報道引述日本央行的統計指,雖然大企業的加薪率連續四年超過百分之二,但在七大工業國集團中只有日本的實際工資仍低於2000年的水平。

日本企業不願提高工資的原因,是認為在長期通縮下,如果提高工資日本的國際競爭力將會下降。

有調查指,日本企業呈現高層和年輕員工薪酬,都有被其他亞洲國家超越的趨勢。隨着全球企業爭奪人才的競爭愈來愈激烈,其他亞洲企業開始將目光投向在低薪的日本年輕人。有中國企業去年就以40萬日圓起薪點在日本招募應屆畢業生,是日本大企業薪酬近兩倍。

報道認為日本企業需要改變思路,包括改變工資體制,摒棄加班以時薪計,否則發展將會裹足不前。

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