【Now新聞台】鄰舍輔導會因估錯數而需裁員，專責委員會交代事件的報告，透露機構今年初出現入不敷支，主因是人力支出大增，過去三年向員工發放一次性獎勵及福利達7700萬元。報告指總幹事董志發責無旁貸，而董志發上周已經請辭。
鄰舍輔導會就裁員一事成立的專責委員會交代檢討報告。
報告指，鄰舍輔導會一直財政穩健，2016年3月儲備達1億2千萬元，於是當年透過整筆撥款開展21個短期服務計劃，增聘臨時員工，今年初才發現收支不平衡，若情況持續至明年3月底，儲備只餘2400多萬元，明年8月更會用盡儲備，出現赤字。
機構入不敷支主因之一是人力支出大增，包括調升員工薪級點、增加員工醫療保險等，過去三年更向員工發放一次性獎勵及福利，包括獎金、打氣獎、節日禮物包、生果周等，共派7700萬元。
委員會認為，去年開展短期服務時未了解財務狀況，做法粗疏。
報告又點名批評總幹事董志發責無旁貸，表現欠謹慎、危機意識不足，雖然他自動減薪，但委員會建議提早中止合約，董志發已請辭，將於今年年底離任。
另外委員會與管理層溝通後，獲悉當年開辦短期服務並無通報社會服利署。
連串行政混亂是否反映有人隱瞞造假，戴健文不認同，但承認執委會與管理層溝通不足。
至於機構早前公布要為事件問責的財務總監，對方仍未遞交辭職信。
