內地以往靠著龐大市場和低廉生產成本的條件，吸引不少外商前來投資。不過，隨著人力成本上升，還有經濟轉型帶來的經濟增張放緩，愈來愈多外資企業選擇離開中國，搬往印度和東南亞地區的國家。
有跨國服裝企業負責人說，中國沿海地區的工人，每月薪金大約為二千五百元人民幣，而印度、越南的工人，每月薪金則為大約一千元人民幣，所以新興市場的勞動力優勢，可謂非常明顯。
除工資上漲的問題，現在許多工人都是八十後、九十後，這批年輕人對企業給予的待遇有較高的期望，亦令到僱主非常頭痛。
據歐盟和美國的營商報告顯示，美國企業在中國的盈利水平、盈業額和營運利潤等業績指標，出現連續兩年下滑，約一成半的美國企業準備撤離中國。去年，在中國有盈利的歐洲企業數量，亦進一步下降。
其實，除成本上升的問題，法律、法規不夠健全，政府行政審批效率不夠快，以及知識產權保護等的問題，令外資考慮撤走。
