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【Now新聞台】有人力資源顧問調查結果顯示，僱主未來3個月招聘意欲回升，但認為環球局勢不明朗，以及本港消費模式轉變，失業率今年仍可能維持於4%水平。
人力資源顧問表示，經濟持續復甦及樓市回暖等因素，會帶動本港整體就業市場改善，但受環球局勢不明朗影響，令長遠招聘意欲放緩。
萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊說:「地緣政治及中東局勢影響，以及外貿環境有很多不確定性，都會令招聘意欲放緩，經濟改善步伐會卻步，所以都要視乎大環境，才能知道復甦情況。」
萬寶盛華(ManpowerGroup)發表第2季就業展望調查結果，受訪的515名僱主中，有35%指未來3個月將會增聘人手，比例較第1季增4個百分點，有24%僱主擬削減人手。
按行業劃分，建築與房地產、金融與保險業就業展望指數最高，不過，貿易及物流業、醫療行業等則錄得負數，反映僱主對發展前景較為審慎。
調查機構又認為，本港消費結構轉變及營運成本高企，令部分行業招聘氣氛轉趨保守，預期今年失業率仍有機會維持於4%水平。
徐玉珊說:「失業率預測徘徊在4%，最主要看現在整體經濟情況的復甦步伐，有些行業增聘人手會增加，但服務業招聘指數一直有下調，最主要因為香港市民消費模式有轉變，加上北上消費等都會影響服務業復甦。」
調查機構續稱，隨著人工智能(AI)普及，推動行業結構性重組，部分傳統行業包括技術支援及市場推廣等，或會被取代，但對高技術人才需求則會增加。
