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【Now新聞台】美國最新出爐的就業數據疲弱，市場預期，聯儲局下周很大機會再減息。
據俗稱「小非農」的ADP私人企業就業職位報告顯示，美國11月私人企業就業職位出乎預期減少3.2萬個，減幅是2023年3月以來最大，市場原本預期增加1萬個。
在小型企業大幅裁員下，美國上月私人企業就業職位錄得逾兩年半以來最大跌幅，過去6個月，私人企業就業職位
已4度減少，令市場對美國勞工市場顯著走弱的憂慮升溫，由於美國政府停擺，11月官方非農就業報告推遲至聯儲局下周議息後才公布，令「小非農」數據較以往更具影響力。
美國就業市場疲弱，令聯儲局分別於今年9月及10月減息，每次各減息0.25厘。
「小非農」數據公布後，據最新利率期貨顯示，市場預期聯儲局下周再減息0.25厘的機會繼續高達90%。
此外，據英國《金融時報》引述消息報道，美國財政部上月於財長貝森特(Scott Bessent)跟下任聯儲局主席候選人進行第2輪面試前，跟華爾街大行資產管理公司巨頭，以及其他債市主要參與者進行一對一會面。
債券投資者向指出，他們對白宮經濟顧問哈塞特(Kevin Hassett)或被任命為聯儲局主席感到憂慮，擔心哈塞特為取悅特朗普而激進地減息。
消息人士又指，銀行家及投資者憂慮即使美國通脹持續高於聯儲局2%的目標，哈塞特仍可能會不分青紅皂白地減息，若減息跟更高的通脹結合，或引發長年期國債出現拋售潮。
此外，有市場人士不相信哈塞特可以說服意見分歧的聯儲局理事會，並就利率達成共識，市傳哈塞特是聯儲局下任聯儲局主席的頂頭大熱人選。
另一方面，貝森特指出，將推動1項新規定，要求12家地區聯儲銀行行長被任命前，必須在所屬地區居住最少3年。他表示，部分現任地區聯儲銀行行長是從轄區外聘，跟最初的設計脫節。此外，他多次指責聯儲局權限過大，一直希望全面整頓聯儲局。
