美國11月私企業就業職位創逾兩年半最大減幅

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【Now新聞台】美國最新的就業數據疲弱，市場預計聯儲局很大機會下周再減息。

俗稱「小非農」的ADP私人企業就業職位報告顯示，美國11月私人企業就業職位，出乎市場預期減少3萬2千個，是2023年3月以來最大減幅，市場原本預計增加1萬個。

於小型企業大幅裁員下，上月美國私人企業就業職位錄得逾兩年半以來最大減幅。而過去六個月，私人企業就業職位錄得四次減少，加劇市場對美國勞工市場明顯走弱的憂慮。

由於美國政府停擺，官方的11月非農就業報告推遲至聯儲局下周議息後才公布，「小非農」數據較往常更具影響力。

美國就業市場走弱，促使聯儲局今年減息2次四分一厘，分別於9月和10月。「小非農」數據公布後，利率期貨顯示，市場預料聯儲局下周再減息四分一厘機會率，繼續達到九成。

另外，英國《金融時報》引述消息報道，美國財政部上月於美國財長貝森特與下任聯儲局主席候選人進行第二輪面試前，與華爾街大行資產管理公司巨頭和其他債市的主要參與者進行一對一談話。債券投資者向美國財政部表示，他們對白宮經濟顧問哈塞特可能被任命為聯儲局主席感到憂慮，擔心哈塞特為了取悅特朗普而激進減息。

消息人士指，銀行家和投資者擔心，即使美國通脹持續高於2%聯儲局目標，哈塞爾亦可能不分青紅皂白減息，減息連同更高的通脹結合，可能會引發長年期國債的拋售。亦有一些市場人士不相信哈塞特能說服意見分歧的聯儲局理事會，並就利率達成共識。哈塞特據報是聯儲局下任聯儲局主席的頂頭熱門人選。

另外，貝森特稱，將推動一項新規定，要求12間地區聯儲銀行行長在被任命前，必須在所屬地區居住至少3年。他指，部分現任地區聯儲銀行行長是從轄區外聘，與最初的設計脫節。貝森特多次指責聯儲局權限過大，一直希望對聯儲局進行全面整頓。