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【Now新聞台】行會通過最低工資由40元加至42.1元，增加5.25%，如果獲立法會通過，將於5月1日生效。這次是首次引用新「可加不減」方程式，計算最低工資水平。
最低工資即將加至42.1元，對一眾基層打工仔又有沒有實質幫助？
陳先生：「怎麼夠現時吃飯？貴到不得了，隨意到一間茶餐廳吃，午飯也要50至60元。」
清潔工人：「現在(時薪)差不多60元。這是政府決定，我們加多點就好過點，無加也可以，都可以，不可以要求太多，現時環境，政府也不是太好。」
這次是最低工資委員會首次用新「可加不減」方程式計算建議加幅，先將GDP的變動，減過去10年GDP的平均變動，再乘以0.2，上限為1個百分點，下限為零，再加上甲類消費物價指數的變動，得出最終加幅；根據加幅得出的最低工資亦不再以5毫為單位，改為四捨五入至1毫。
由於對上一次檢討已是2023年，最低工資委員會將過去兩年的相關數據套入方程式，得出增幅分別為2.72%及2.38%；最低工資經計算後，四捨五入加至42.1元，增幅5.25%。
有關公告將於周五刊憲，下周三提交立法會，如果獲通過，將於5月1日實施。最低工資委員會估算，至少22100人現時時薪低於42.1元，預計最低工資增加後，會有600至900人因而失業，整體失業率升幅為0.02個百分點，通脹率就預計會微升0.01個百分點。
勞工及福利局局長孫玉菡說，新方程式為勞資雙方提供確定性，僱主及僱員均可預計加薪幅度，之後每次檢討都可保證基層員工的薪酬在通脹時有增長。
政府今年起亦會落實法定最低工資「一年一檢」，預計首次一年一檢後得出的最低工資水平，會在明年5月1日生效。
