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【就業調查】本港37%僱主擬未來3個月增人手 惟轉趨保守

【就業調查】本港37%僱主擬未來3個月增人手 惟轉趨保守

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【就業調查】本港37%僱主擬未來3個月增人手 惟轉趨保守

【Now新聞台】人力資源服務供應商萬寶盛華(ManpowerGroup)表示,本港僱主預期,第3季增聘員工的意願正面,但轉趨保守。

萬寶盛華公布第3季就業展望調查,受訪的525名僱主中,有37%指未來3個月計劃增聘人手,不過,有29%表示會削減人手,其餘32%則未有計劃在來季調整員工數目。

此外,第3季淨就業展望指數為+8%,按季跌7個百分點,更較全球指數低14個百分點。

萬寶盛華指,現時本港就業前景樂觀,但僱主對增聘人手仍然審慎。

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊說:「很多公司招聘意欲會比較保守,因為國際經濟存在不明朗因素,市民現時的消費模式轉向內地,我們見到是導致香港內部經濟環境有壓力。」

據萬寶盛華統計顯示,本港7大行業中,除運輸及物流業,有較多僱主有意裁員,就業前景指數-17%外,其餘6大行業維持正數,即行內有較多企業計劃增聘人手,其中,以資訊科技業就業展望指數最高,達+32%,按季升23個百分點,按年亦升12個百分點。

顧問解釋,逾半受訪港企已採用人工智能(AI)工具,另有25%港企預期,未來1年應用AI技術會刺激資訊科技業人才需求增加。

對於消費品及服務業就業展望指數較低,萬寶盛華期望政府推動盛事經濟,加上更多吸引旅客措施,以改善酒店餐飲

及零售業勞工市場。

萬寶盛華估計,本港下季失業率有望繼續於3%水平徘徊。

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