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【Now新聞台】有大型跨國金融機構表示，香港對於海外人才仍有吸引力，集團會透過企業文化及福利吸納人才。
疫情、移民潮，加上企業搬遷總部等因素，令本港金融業面對人才流失問題，不過，有大型跨國金融機構指出，香港對世界各地的人才而言，仍有吸引力。
摩根大通香港人力資源總監何曉雲說:「香港仍是國際金融中心，是我們摩根大通亞太區域總部所在地，以及其客戶的重要市場。我們在全球各地的員工均有興趣來港工作，發展他們的事業。」
摩通在今年一個調查中，蟬聯本港商科學生「最理想僱主」，管理層認為，員工福利及企業文化是吸引和挽留優秀人才的關鍵。
何曉雲說:「例如年初推行員工可享有16周有薪侍產假，公司亦推出生育治療計劃，我們的員工每年可獲得公司資助
進行試管嬰兒、卵子冷凍治療。此外，公司有很多不同的員工組織，尤其是協助女性發展事業，以及殘疾人士發展。」
此外，摩通亦十分重視培育人才，在實習計劃以外，近期更首度在港招募副學士及高級文憑課程學生，參加在職培訓計劃，職位涵蓋金融、營運及科技等領域。
何曉雲說:「我們甄選學生時，並非以傳統標準作為指標，會較著重其他質素，例如同理心、批判性思維及解難能力，我們認為，這些質素可推動創意，加強集團業務合作及聯繫。」
摩通指出，希望借助年輕人的創新思維，進一步鞏固企業文化及提升服務，繼而令客戶受惠。
