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【Now新聞台】數據顯示，美國消費者信心跌至6個月最低，另外，華爾街大行高盛和摩根士丹利據報都會裁員。
世界大型企業研究會5月消費者信心指數跌至102.3，是去年11月以來最低，其中勞工市場差異指標跌至31，是逾兩年來最低，這個指標反映消費者對就業職位充足，抑或難以獲得職位看法的差異。
美國消費者信心跌至六個月來最低，消費者對勞工市場亦不太樂觀。
《華爾街日報》引述消息人士報道，大行高盛鑒於交易環境仍低迷，正準備新一輪裁員，今次裁員人數少於250人，涉及合夥人和董事總經理等高級管理層，佔集團3月底公布的總員工人數約4.5萬人不夠1%，將會是高盛於不足一年內進行的第3輪裁員。消息又指，高盛今年幾乎每個部門均削減開支。
其他大行亦有裁員行動，消息人士稱，摩根士丹利今季將裁員3000人，而美國銀行早前在業績電話會議上亦表示，計劃6月底前裁員約4000人，佔集團員工總數約2%。
里士滿聯儲銀行行長巴爾金稱，雖然通脹經已放緩，不過，通脹仍然太高，認為需要透過降低需求來遏低通脹，正尋求需求降溫的跡象，他沒有評論6月會議支持繼續加息抑或暫停加息，但提到本周五公布的5月非農就業職位報告，是他作出決定的重要參考。
三藩市聯儲銀行的研究人員發表最新的分析指，薪酬增長並非推高通脹的重要因素，與其說薪酬推動通脹，不如說薪酬實際上可能追隨通脹步伐，分析結果表明近期勞動力成本的增長不是衡量通脹前景風險的一個好指標，上周公布的聯儲局通脹指標，4月PCE通脹數據高於預期，市場隨即預料聯儲局6月較大機會繼續加息。
最新利率期貨數據顯示，市場預料下月再加息四分一厘的機會率約六成三。
